Unser Konditionen


 

Wir bieten ein Preismodell, das unseren Mandaten maximale Transparenz bietet
und folgende Inhalte sicherstellt.
 

 

 

 

🔍 Den gesamten Markt bearbeiten – nicht nur den aktiven Teil

  • Systematische Identifikation passiver Top-Kandidaten
  • Direkte, diskrete Ansprache auf Augenhöhe
  • Zugang zu Kandidaten, die nicht auf Jobportalen sind

 

🧠 Tiefenprüfung statt Lebenslaufbewertung

  • Leadership-, Kultur- und Stakeholder-Fit
  • Leistungsnachweise aus vergleichbaren Situationen
  • Belastbarkeit, Change- und Entscheidungskompetenz

 

🎯 Maßgeschneiderte Suche statt Standardprozess

  • Individuelle Suchstrategie je Mandat
  • Branchen- und funktionsspezifische Berater
  • Kontinuierliches Sparring mit Auftraggebern

POSITION


VERGÜTUNG JAHRESFIXUM)



Topmanagement
CEO, CFO, CSO, CMO

29%


Upper Management  
GF, VP, SVP    

27%


Senior Leadership
Fach- und Abteilungsleiter

25%


Key Experts 

(Sen.) Account Manager

23%